Ser socialmente responsable no significa que debes firmar un documento, ni que debes cambiar el giro de tu ramo ni mucho menos significa que es una carga.

Ser socialmente responsable es ser parte de la pro actividad de una nueva generación de individuos y organizaciones que piensan sustentablemente para garantizar juntos una mejor calidad de vida para todos. El mismo término “Responsabilidad Social” suena frío, estricto y hostil pero en realidad es la actitud humana de la empresa.

Responsabilidad Social es una estrategia adoptada voluntariamente por todo tipo de organización, con el objetivo de alcanzar un mejor equilibrio entre las dimensiones económicas, sociales y ambientales.

Pero implementar una eficiente política de Responsabilidad Social no es una acción que se toma de la noche a la mañana, es indispensable diseñar estrategias que promuevan decisiones concientes en cada una de las esferas anteriores.

Tu departamento de Responsabilidad Social debe elaborar un proyecto para contar con  el conocimiento de las partes interesadas (grupos de interés) y esto será posible a través de un diálogo que a fin de cuentas desarrollará relaciones ganar-ganar.

¿Quiénes son tus Partes Interesadas? Son quienes se ven o pueden verse afectados por las actividades de tu organización. (clientes, proveedores, accionistas, inversionistas, comunidad, medio ambiente, OSC´s, gobierno, autoridades locales, competencia)

y … ¿Después qué? Identifiquen los errores humanos que han cometido y diseñen proyectos que compensen el impacto social y ambiental de la organización.  Ser socialmente responsable es darle entrada a esta nueva forma de hacer las cosas como si fuera el ADN de la empresa. En cada nivel y en cada área de la empresa se debe vivir el compromiso social y ambiental de la organización.

Estos son los temas que debes cubrir en tus nuevas estrategias de Responsabilidad Social:

• Dialogo con las Partes de Interés   • Derechos Laborales   •Reducción de la basura   •Marketing Responsable   •Compras Responsables   •Educación   •Transparencia   •Inversión Socialmente Responsable   •Diversidad •Cambio Climático •Contaminación del Aire   •Salud y Nutrición

¿Crees que es complicado y vas a poner el tema en la sección “para después” de tu agenda?  ¡Tu empresa se puede perder de mucho!

La Responsabilidad Social es una sólida ventaja competitiva, en lo económico, social y ambiental. Tu empresa se irá posicionando en la preferencia del creciente mercado responsable, conoce algunos beneficios desde:

• Operaciones Financieras – nuevos clientes, mayor fidelidad, mejor ventaja competitiva y mejor reputación, proactividad frente a las crecientes exigencias de los socios comerciales y alianzas, mejor accesibilidad a financiamientos

• Desarrollo Organizacional – más motivación, lealtad, colaboradores, atracción y retención de talentos.

• Sustentabilidad de la Organización – procesos de mejora continua, mejor gestión de riesgos, control de sanciones legales, apoyo de la comunidad, confianza, diferenciación y reputación de la marca.

• Ahorros – reducción en gastos de agua, energía y materias primas, mayor productividad, relaciones a largo plazo con proveedores.

Tu empresa puede ser una empresa sustentable, es cuestión de que los directivos realmente apuesten por el desarrollo sustentable de la organización y adopten prácticas, procesos y políticas sustentables, sin olvidar por supuesto UNA MENTALIDAD SUSTENTABLE.

Es hora de empezar a trabajar en la nueva imagen de la organización. Sé una Empresa Socialmente Responsable y posiciónate en el radar de nuestra comunidad

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