Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Es un juego antiguo con nuevas reglas.

Hace algunos años las empresas adoptaban esta nueva forma de hacer negocios por moda, porque muchas grandes organizaciones se presumían como empresas “sociales” haciendo principalmente filantropía, actividad que se convirtió en tendencia. El juego solo tenía una regla: Hacer Filantropía.

Fue cuando el término del Calentamiento Global empezó a tomar fuerza y consecuencias, que los activistas y la sociedad empezaron a reclamar las malas prácticas de las industrias por sumar daños al medio ambiente. Entonces surgieron nuevas reglas, y pocos jugadores. La principal actividad del juego era responder: ¿Cuál es el verdadero comportamiento humano de la empresa? El juego ya se estaba llenando de nuevas y obligadas reglas, todas a favor de la sociedad y del medio ambiente. 

La evaluación de la Responsabilidad Social Empresarial permite catalogar a una empresa como “buena” o “mala” para la sociedad. En estos tiempos la RSE es ya considerada como el modo en que las empresas deben operar. Cada vez son más los que se suman a esta tendencia. Ahora la Responsabilidad Social Empresarial es de interés común. La ventaja competitiva estará en quién lo haga mejor, con la mejor estrategia y sobre todo en la forma en que lo comunicará. Las empresas saben que estar dentro del juego representa una buena oportunidad para mejorar su reputación e imagen. Sobre todo ahora que el mercado de consumidores “responsables” va en aumento.

 ¿Qué tan buen vecino es  considerada la empresa “x” por la comunidad en donde opera?

Una empresa socialmente responsable tiene una estrategia de responsabilidad social empresarial y la sabe comunicar a todos sus stakeholders (empleados, clientes, accionistas, proveedores, distribuidores, autoridades y comunidades relacionadas) Cada uno de ellos entienden que la RSE no es filantropía. La RSE es tener como propósito contribuir al desarrollo sustentable del negocio, lo que exige códigos de conducta y de ética para mantener el balance social, económico y ambiental de la empresa.  Si una empresa no puede demostrar su responsabilidad social de forma congruente y permanente en todos sus niveles y áreas de su organización, seguramente esa empresa será presa fácil a los ya tan comunes boicoits comerciales de los nuevos mercados ambientalistas, que analizan y cuestionan sus comportamientos en relación con los derechos humanos y con el medio ambiente. 

Hoy en día puedes encontrar mucha información sobre el tema, han surgido reglamentos y certificaciones sobre la responsabilidad de las empresas. Seguramente, veremos más modelos y normas que permitirán a las empresas alinear códigos, políticas y procedimientos que servirán para encaminar a la organización hacia su desarrollo sustentable. Ninguna empresa debe hoy subestimar este tema, es hora de que cada una de ellas empiece a analizar sus procesos y objetivos para que cada uno de ellos adquieran el compromiso por desarrollarse siempre de forma sustentable.

Si eres empresa, toma en cuenta que para poder jugar debes memorizar que:

Las empresas deben saber comunicaRSE con sus grupos de interés… siempre.

Las empresas deben saber desarrollaRSE considerando los derechos humanos y al medio ambiente … siempre.

Las empresas deben comprometeRSE a considerar a las futuras generaciones para garantizar un futuro sustentable…siempre.

Te recomendamos leer también : “Responsabilidad Social INDIVIDUAL” porque en la vida TODOS SOMOS PARTE DEL JUEGO.

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